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外国人没有就业签证,不得雇用

[来源:来自网络] [作者:admin] [日期:13-02-01] [热度:]    文字大小:  
核心提示: 近日,玉城一家餐厅因私自雇用外国人非法就业而被公安机关查处,公安机关责令该外国人终止就业的同时,还对其及餐厅老板分别处以行政罚款。

  近日,玉城一家餐厅因私自雇用外国人非法就业而被公安机关查处,公安机关责令该外国人终止就业的同时,还对其及餐厅老板分别处以行政罚款。
  1月25日,县公安局出入境外管民警在走访排查中了解到,玉城某餐厅为吸引顾客,雇用了一名印度籍公民制作“印度飞饼”。而该印度人未曾到当地公安机关出入境管理部门申请过就业签证,有非法就业的重大嫌疑,于是民警到这家餐厅开展调查。
  经查,该印度籍公民名叫PUSALAN,男,37岁,持商务(F)签证在玉城某餐厅从事“印度飞饼”制作,并获取报酬,其行为已违反《中华人民共和国外国人入境出境管理法》及其实施细则的规定,构成非法就业。
  在此,县公安机关特提醒我县有关企业单位,根据《中华人民共和国外国人入境出境管理法》及其实施细则的规定,外国人应在取得就业签证(Z)入境30日内办理《外国人就业证》或《外国专家证》后,到当地公安机关出入境管理部门取得就业类《居留许可》的情况下方可就业,否则是不允许在中国私自谋职。而私自雇用外国人就业的单位在被处以5000元以上50000元以下行政处罚的同时,还要承担外国人的遣送费用。


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